摆脱游戏官方网站:加大对就业质量的评价力度

一是完善高校毕业生统计指标落实工作'加大对就业质量的评价力度。进一步明确毕业目的地执行率相关指标含义，严格执行《关于严格核查2020年高校毕业生就业数据的通知》;由教育部发布，探索由教育主管部门牵头和第三方专业机构评估的方法，以确保就业统计的真实性和有效性;多关注毕业生长期就业情况，跟踪统计毕业生半年、一年甚至更长时间的就业情况。

第二，在加强就业指导的同时，高校要重视对高校毕业生的指导'就业心态。疫情对高校毕业生的变化有显著影响'就业心态。大学学生# 39;风险意识不断增强。他们聚集在就业和考研系统中。2021年考研高分"在社会上引发了热烈的讨论，而高校毕业生在公务员考试和研究生考试中的竞争更加激烈。面对考研和公开考试的失败，越来越多的大学生选择了慢就业。高校要加强对毕业生的就业指导，增强大学生就业信心，引导大学生就业多元化，帮助大学生做好就业规划，重视对选择"慢就业"的高校毕业生的就业心理指导和引导，做好就业保障服务工作。

三是创新大学生参与工作实践的渠道和方法，丰富大学生的人力资本积累。人力资本是大学生参与劳动力市场竞争的重要资本。提高人力资本积累是促进大学生就业的关键。实习经历对高校毕业生就业后能否找到匹配的工作、提高工作满意度具有重要影响。然而，目前高校的封闭或半封闭的管理模式在很大程度上限制了大学生的实习活动。在当前疫情防控形势下，要创新大学生参与实践的方式，为大学生在线实践、在线工作创造条件，推动就业落实。摆脱游戏官方网站